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목포자연사박물관 16년 만에 '전남 대표박물관'으로 재탄생

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[목포=뉴스핌] 고규석 기자 = 목포자연사박물관이 개장 16년 만에 '전시콘텐츠 개편'과 '리뉴얼' 사업을 통해 '생동감 있는 박물관'으로 재탄생한다.

목포시는 지난 1일 오후 자연사박물관에서 코로나19로 시장과 시의회 관광경제위원장 등 소수만 참석한 가운데 '자연사박물관 주요사업 추진보고회'를 가졌다고 2일 밝혔다.

김종식 시장과 김관호 시의회 관광경제위원장 등이 목포자연사박물관 주요사업 현장설명회에서 관계자로부터 설명을 듣고 있다. [사진=목포시] 2020.09.02 kks1212@newspim.com

사실상 재개관에 가까운 이번 자연사박물관 주요사업은 '실감콘텐츠 제작 및 설치'와 '리뉴얼 설계 및 전시물 제작 설치' 가 핵심이다.

'리뉴얼 설계 및 전시물 제작 설치' 사업은 자연사박물관의 전시 공간 리모델링과 관람객 편의시설 확충에 초점이 맞춰진다.

우선 기존 시설물을 유지하면서 노후화되고 활용도가 떨어지는 공간을 리모델링해 목포자연사박물관만의 특화된 이미지를 극대화시킨 이색적인 공간을 구성, 차별화시키겠다는 게 목포시의 전략이다.

이를 통해 관람 편의성을 높인 복합 문화공간을 창출해 타 지역에서 경험하지 못한 새로운 박물관으로서 정체성을 확립하겠다는 취지다.

국내외 박물관 사례를 참고해 1층 체험공간은 최신형 교육·체험이 가능한 공간으로, 2층 휴게공간은 힐링 공간으로 꾸며진다.

이 사업에는 국비를 포함해 총 18억원이 투입된다.

또 '실감콘텐츠 제작 및 설치' 사업은 4차 산업기술을 적용한 실감콘텐츠를 제작해 관람객들에게 교육문화서비스 제공과 함께 새로운 관람수요를 창출하는 게 목표다.

이 사업 추진을 위해 시는 사업비 10억(국비 5억, 시비 5억)을 들여 지난 7월 용역을 발주했다. 최종 결과는 12월 나올 예정이다.

자연사박물관은 이번 용역을 통해 △개방형 미디어아트 서비스 플랫폼 구축, △미디어파사드 공연 콘텐츠 제작, △인터랙션기반 실감콘텐츠 제작, △증강현실(AR) 박물관 탐험 콘텐츠 제작, △전시물 디지털 아카이브 제작 등 5개 핵심과제를 수행할 계획이다.

김종식 시장은 이날 현장설명회에서 "특색 있는 박물관 리뉴얼을 위해 AR/VR 등 최신 IT기술을 활용해 전시하는 것이 요즘 트랜드"라고 강조하고 "디오라마 형태보다는 미디어 영상으로 전시를 하는 게 더 효율적일 것으로 판단된다"며 이를 적극 활용할 것을 주문했다.

이어 김 시장은 "박물관 리뉴얼은 목포자연사박물관만의 차별화된 콘텐츠로 꼼꼼하게 기획해 전남 대표박물관으로서 위상을 제고할 수 있도록 노력해 달라"면서 "16년 만에 처음 이루어지는 자연사박물관 전시 컨텐츠 개편인 만큼 생동감 있고 살아있는 박물관으로 거듭날 수 있도록 사업 추진에 만전을 기해 줄 것"을 당부했다.

목퐂연사박물관 주요사업 추진보고회 현장설명회 모습 [사진=목포시] 2020.09.02 kks1212@newspim.com

이에 임진택 목포자연사박물관 연구팀장은 "국내외 실감콘텐츠 우수사례 장·단점을 보완해 전시 기획하고, 흥미롭게 제작될 수 있도록 하겠다"면서 "사업기간 내 집중해서 우수한 품질의 실감콘텐츠를 제작하고 리뉴얼 사업이 잘 마무리 되도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

kks1212@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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