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정세균표 '검증단 합의' 두고 동상이몽...송영길 "상호 검증 중 당 개입 안돼"

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정세균 캠프, 토론회 직후 당에 '검증단 설치' 요청
김두관·박용진·이낙연 동의...이재명은 '지도부가 한다면'
추미애 캠프 "동의한 것 아냐...사과할 건 사과한 상황"

[서울=뉴스핌] 김지현 기자 = 정세균 더불어민주당 경선 후보가 제안한 당내 검증단의 설치를 두고 5일 캠프와 민주당 지도부는 각각 다른 해석과 입장을 내놓았다.

정 후보와 이낙연 후보 측은 '6명 다 원칙적으로 모두 동의한 것'이라고 주장했다. 이재명 후보 측은 '당에서 추진한다면 따르겠다'며 원칙적 동의라는 것에 찬성했지만 추미애 후보 측은 '동의하기 어렵다'는 입장을 밝혔다.

민주당 지도부는 당내 설치는 어렵다는 입장을 고수했다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 정세균 더불어민주당 대선 경선 후보가 4일 오후 서울 마포구 상암동 YTN에서 열린 대선 후보자 토론회를 준비하고 있다. 2021.08.04 leehs@newspim.com

정세균 후보는 전날 오후 YTN 주관으로 열린 본경선 토론회에서 김두관·박용진·이낙연 후보에게는 사전 동의를 받은 바, 추미애·이재명 후보에게만 검증단 설치 구성에 대해 동의를 구했다.

이에 이재명 후보는 "검증 대상을 제한하지 말고 측근 비리나 역량을 전부 점검하면 내부에서 하는 게 좋겠다"며 "저의 과거 전력처럼 없는 사실을 추측해서 공격하는 일은 없을 것"이라고 피력했다.

추 후보는 "저야말로 1년 1개월 동안 탈탈 털려서 이 중 제일 검증이 필요 없는 깨끗한 후보가 아닌가"라며 "굳이 하신다면 하셔라"라고 말했다.

정 후보는 이를 '두 후보가 합의했다'라고 해석하고 "두 분이 동의해주셔서 매우 감사하다. 우리 모두의 이름으로 당에 요청하자는 제안을 드린다"고 힘줘 말했다. 추 후보는 그러자 자신의 주도권 토론 시간에 "성급한 결론이다. 좀 더 논의를 숙성시킬 필요가 있다"며 신중한 모습을 보였다.

그러자 정 후보 캠프의 조승래 대변인은 이날 토론이 끝난 직후 '오늘 우리 당 대선후보 TV토론에서 모든 후보가 당 내 클린검증단 설치에 원칙적으로 동의했다'라며 '이제라도 정세균 캠프의 제안에 화답한 이재명, 추미애 후보의 결단을 환영한다. 이제 당 지도부가 응답할 차례다'라는 입장문을 내며 검증단 구성에 쐐기를 박았다.

그러나 정 후보 캠프가 주장한 '원칙적 합의'에 대해서는 캠프별 입장에 대한 해석이 달랐다. 정세균 캠프와 이낙연 캠프는 '6명 다 원칙적으로 동의했다'는 입장이지만 추미애 후보 캠프는 '동의한 적 없다'고 선을 그었다.

조승래 대변인은 기자와 통화에서 "(검증단 구성에) 6명 다 동의했다고 본다"며 "레이스를 잘하기 위해서는 검증단이 필요하다. 검증은 레이스의 전제가 아니라 좋은 레이스를 위한 필수 요건"이라고 역설했다.

장경태 대변인도 "추 후보도 입장이 바뀌었다가 보다는 다소 오해의 소지가 있긴 하지만 원칙적으로는 전원이 동의했다고 본다"며 "만약 전 국민이 보는 상황에서 입장을 번복하는 건 그 후보가 책임을 져야 할 몫"이라고 강조했다.

장 대변인은 그러면서 "저희가 검증단을 설치하자는 것은 마타도어를 하지 말자는 것"이라며 "(검증단을 설치하지 않아서) 오히려 근거가 더 명확하지 않은 측면도 있다. 그런 우려를 불식시키기 위해서 요구, 요청하는 것"이라고 목소리를 높였다.

이낙연 후보 캠프의 오영훈 대변인도 '정 후보 캠프에서는 6명 다 원칙적으로 합의했다고 본다'는 사실에 "저희도 그렇게 보고 있다"며 "추가적인 검증이 안 됐기 때문에 이렇게 공방이 오가고 가열되는 것 아니겠나. 이를 해소하는 게 맞다고 본다"고 밝혔다.

이재명 후보 캠프의 전용기 대변인은 '정세균 후보의 검증단 설치 제안에 원칙적으로 동의하는 건가'라는 질문에 "당에서 추진해서 (설치를) 한다면 동의한 걸로 받아들여도 될 거 같다"며 "우리는 항상 당의 결정에 따르겠다고 했다. 이번에도 당의 결정에 따르겠다"고 밝혔다.

전 대변인은 그러면서 "검증단 설치는 해야 하지만 (음주운전 사실을) 그거를 또 끌어오는 게 네거티브를 하자는 건지 아닌지 모르겠다. 특히 100만원 미만의 범죄 사실에 대해서는 공개하는 게 불법이라서 선거 때도 100만원 이상만 공개한다"고 덧붙였다.

그러나 추 후보 캠프 측은 기자와의 통화에서 정 후보 캠프의 해당 성명서를 두고 "(우리는) 검증단 설치에 동의한 것이 아니다"라며 선을 그었다.

이어 "대선을 나오겠다는 사람들은 이미 검증을 다 거친 사람들인데 그걸 굳이 당에서 검증하라고 하는가. 국민들이 검증을 해야 하는 것"이라며 "이는 대리인들끼리 다시 얘기하던지 해야 한다. 추 후보는 여기서 결정할 사항이 아니라고 번복했다"고 강조했다.

그러면서 "특정 캠프에서 본인들이 한다고 해서 '다 따라와라'식은 말이 안 된다"며 "선출직으로 나온다는 것 자체가 이미 검증을 몇 번씩 다 거쳤던 것이고 또 각 후보들이 사과할 건 다 사과도 한 상황이다. 우리가 이 소용돌이에 휩쓸릴 필요가 있나 싶다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 송영길 더불어민주당 대표가 4일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 최고위원회의에서 모두발언을 하고 있다. 2021.08.04 leehs@newspim.com

송영길 대표를 비롯한 지도부는 검증단 설치에 대해 반대 의견을 펼쳤다. 송 대표는 이날 오전 YTN 라디오 `황보선의 출발 새아침`에 출연해 `검증단 설치`를 두고 "소송 진행 중에 소송 요건을 심사하자는 것과 비슷하다"며 "논리상 맞지 않다"고 말했다.

송 대표는 이어 "본안 심의를 하고 있는데 당사자 적격이 있느냐 없느냐를 검사하자는 것이 말이 되겠나"며 "본인들이 검증하면 되는 것이다. 지금 상호 (검증을) 하고 있는데 당이 중간에 개입하면 되겠나"라고 지적했다.

고용진 수석대변인도 "특정 캠프에서 메시지를 낸 것 가지고 다 동의를 했다고 하기에는 어렵지 않나"고 반문했다.

고 수석대변인은 기자와 통화에서 "그 문제에 대해 다룰 것도 없고 다루지도 않았다"면서 "그야말로 모든 후보가 다 동의해서 해달라고 하면 그건 선관위에서 해도 되는 것이고 무슨 걱정이 있겠나. 무슨 문제가 있겠나"라고 목소리를 높였다.

그는 그러면서 "방아쇠를 당길 때 정해진 룰에서 룰을 바꾸려면 모든 후보가 동의해야 한다"며 "정세균 캠프에서 얘기하면 그게 결정이 된 것인가. 그건 아니다"라며 선을 그었다.

그는 "지도부의 입장에서 각 후보들이 쉽지 않다고 하면 갈등을 일으키면서 하기 어렵다"며 "전부 다 동의서를 냈을 때 어떻게 되는 것이냐고 물어보라"고 피력했다.

이용빈 대변인도 "특정 후보의 음주운전 의혹에 대해 문제 제기를 하면서 불거진 것이고 이를 본인이 밝히지 못하니까 검증하자는 것"이라며 "어제 최고위에서 의논된 내용들을 보고 든 느낌은 `검증단은 안 한다`였다"고 밝혔다.

이 대변인은 이어 "야당의 경우 이제 스타트를 준비하고 있고 우리는 이미 출발해서 한참 달리고 있다"며 "후보자 검증 과정은 1년 내부 규정에 따라 이미 검증을 다 거쳤고 특히 범죄 이력 같은 것도 다 거친 상황인데 이러한 의혹을 자꾸 던지면서 검증단을 구성하자고 하는 것은 일종의 프레임"이라고 지적했다.

그는 "야당의 자체 검증단 출범은 밖에서 영입해서 온 두 사람을 사전에 점검하고 그들의 흠결을 덮어주기 위한 것"이라며 "우리는 (검증단 설치가) 선동의 일환으로 보여져서 받아들이기 어렵다"고 말했다.

그는 "예로 우리 후보들이 그 과정을 통해서 너무 손상이 되면 누가 되더라도 본선 경쟁력에서도 흠결이 될 것"이라며 "지금은 후보자들끼리 적절한 검증을 해 나가는 정도로 해야지 당이 이를 또 거들어서 올라타는 것은 본선 선거 승리 과정을 오히려 저해하는 것"이라고 목소리를 높였다.

그는 "게다가 지도부 내 각자 후보자 쪽 성향이 다른 분들이 여러 명 있는데 그들도 지도부의 (검증단 설치를 하지 않는) 안에 대해서 충분히 동의하고 있다"며 "특정 후보가 주장한다고 해서 당 지도부가 원칙을 바꿀 것 같지는 않다. 특별한 계기가 있으면 모를까 기존 원칙을 흔들지는 않을 것"이라고 덧붙였다.

mine124@newspim.com

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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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