전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이

'따이공'에 발목 잡히나...면세점·K-뷰티 매출 '빨간불'

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

면세점 中규제 강화로 따이공 영업 위축
中의존도 높은 K뷰티 매출 하락 직격탄
해외 명품 브랜드 면세 철수...영업환경 위기감↑

[서울=뉴스핌] 송현주 기자 = 중국 따이공(代工·보따리상)을 중심으로 면세점 매출 하락 우려로 K-뷰티에도 적신호가 감지되는 모습이다.

면세점 내 따이공 유치를 위한 수수료율 경쟁은 날이 갈수록 치열해지고 있고, 따이공 의존도로를 문제삼아 해외 명품 업체들의 시내 면세점 철수가 가속화하자 K-뷰티를 둘러싼 영업환경과 면세점의 경쟁력에 대한 위기감은 더 커지고 있다.

[영종도=뉴스핌] 정일구 기자 2020.04.01 mironj19@newspim.com

◆ K뷰티 빅2 4분기 실적 하락 전망...中규제 강화에 면세 매출 우려까지

14일 업계에 따르면 K뷰티 빅2로 꼽히는 LG생활건강, 아모레퍼시픽 등을 중심으로 화장품업계가 중국시장 성장 둔화로 4분기 실적 전망이 어둡다.

LG생건의 지난해 3분기 매출은 2조103억원으로 지난해 같은 기간보다 2.9% 줄었다. 반면 영업이익은 4.5% 증가한 3423억원을 기록했다. 화장품 사업 매출은 1조267억원으로 지난해 같은 기간보다 10.2% 줄었다. 같은 기간 아모레퍼시픽은 매출액 1조2145억원, 영업이익 517억원을 기록했다. 각각 전년 대비 0.5% 늘어난 반면, 영업이익은 15.3% 감소했다.

면세점 매출 감소 및 중국 화장품 시장 경쟁 격화로 지난해 4분기 실적이 기대에 못미칠 것이라는 관측이다.

최근 중국 내에서는 중국의 아름다움을 강조한 '화시즈'와 같은 중국 화장품 업체를 선호하는 현상이 뚜렷해지는 등 C-뷰티의 성장은 빨라지면서 K-뷰티의 입지가 계속 줄어들고 있기 때문이다. 중국 화장품 시장이 역시 중장기적으로 저성장 국면에 진입했다.

LG생건과 아모레의 경우 자사에 미치는 중국 시장의 영향이 크다. 지난해 3분기 기준 LG생건과 아모레가 해외 매출에서 중국 시장이 차지하는 비중은 각각 50%, 70% 수준이다. 주요 유통 채널 역시 국내 면세에서 중국 현지로 이전됐다.

2021.06.07 chk@newspim.com

면세는 중국 규제 강화로 따이공 영업이 위축되고 있는 가운데, 코로나19 확산세와 맞물려 코로나19 변이 바이러스인 오미크론이 출현하면서 상황은 더욱 심각해졌다.

여기에 따이공이 시내 면세점 내 주요 따이공 유치를 위한 알선수수료율 경쟁이 심화되며 LG생건의 주요 제품인 '후'에 대한 가격 인하에 대해 압박한 것으로 알려진다. 그러나 LG생건은 국제가격 기준 준수를 위해 과도한 할인에 대응하지 않았지만 면세 부문 실적 기여 감소로 이어질 것이란 관측이다.

LG생건 관계자는 "최근 후 브랜드에 대해 따이공들이 가격 인하를 요구한 것은 사실이 맞다"고 말했다.

업계 관계자는 "대내외적 영업환경이 악화하자 이들은 고가전략으로 프리미엄 시장에서 다양한 브랜드 포트폴리오를 구축해 경쟁력을 확보할 것으로 분석된다"고 설명했다.

[서울=뉴스핌] 송현주 기자 2022.01.14 shj1004@newspim.com

◆ 면세점 둘러싼 영업환경 위축...해외 명품 브랜드 철수 가속화

해외 명품 브랜드가 시내 면세점에서 철수하며 면세점을 중심으로 한 영업환경은 더욱 악화되고 있다. 최근 프랑스 명품 브랜드 루이비통이 롯데면세점 제주점 매장을 지난 1일부터 영업을 중단하며 국내 시내 면세점에서 철수했다.

코로나19 사태로 외국인 관광객 유입이 줄어든 상황을 고려해 루이비통은 공항면세점에 집중할 것으로 보인다. 이 같은 해외 명품 브랜드 철수는 이미 예상된 수순이다. 중국인 도매상 중심의 국내 시내면세점이 해외 명품 브랜드의 고급화 전략과 배치되기 때문이다.

면세업계를 둘러싼 매출 하락 전망도 영향을 끼친 것으로 분석된다. 지난해 11월 국내 면세점 매출이 1조7629억원을 기록, 지난해 같은 기간보단 9.3% 증가했다. 다만 최근 코로나19가 재확산하면서 '반짝' 회복에 그칠 것이란 관측이다.

다만 루이비통 측은 "코로나19를 계기로 촉발된 판매채널 조정과 관련, 운영 효율성 측면에서 시내면세점 철수를 결정했다"는 설명이다.

루이비통은 한국에서뿐만 아니라 홍콩 등 전세계 대부분의 시내면세점에서 철수하기로 결정했다. 또한 루이비통의 주고객은 중국인 도매상이 아닌 내국인과 외국인관광객이라는 입장이다.

업계 관계자는 "국내 면세업계의 루이비통에 대한 매출 의존도는 낮은 한 자릿수 수준으로 추정, 이번 철수가 업계 매출에 미치는 영향은 미미할 것"이라며 "다만 국내 면세점에서 해외 명품 브랜드 철수는 매출보다는 인지도와 경쟁력 약화라는 측면에서 의미가 깊다"고 설명했다. 이어 "코로나19 확산으로 해외 여행 시점이 미뤄지며 매출 회복에 대한 기대감도 늦춰지고 있는게 사실"이라고 강조했다.

shj1004@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동