대대적 인적쇄신으로 실적, 중대재해 등 악재 돌파구 모색
고금리, 원가율 부담에 실적개선 난망...수주 공백도 우려
[서울=뉴스핌] 이동훈 기자 = 실적 부진에 시달리던 DL이앤씨가 연임이 확정된 대표이사를 포함해 임원을 대거 교체하는 인적쇄신으로 수익성 정상화에 나서 결과가 주목된다.
건설업황 부진과 금리인상, 자잿값 상승 등으로 DL이앤씨는 최근 몇 년간 시장 전망치를 밑도는 실적을 기록했다. 이번 비정기 인사는 실적 정상화를 모색하는 한편 흐트러진 조직 분위기를 다잡기 위한 카드로 인식된다. 다만 매출 원가율이 고공행진이 장기간 누적된 만큼 단기간에 실적 개선을 이루기는 쉽지 않을 것이란 전망이 나온다.
◆ 임원 33% 물갈이...실적부진, 중대재해 등 영향
2일 부동산업계에 따르면 DL이앤씨가 19명의 임원을 교체하는 강수를 뒀지만 실적 회복에는 상당한 시간이 필요할 것으로 관측된다.
DL이앤씨 실적은 시장 기대치를 밑돌고 있다. 작년 4분기 영업이익과 당기순이익은 각각 882억원, 59억원으로 전년동기대비 22.6%, 88.8% 감소했다. 주요 증권사가 전망한 영업이익이 1119억원이었단 점에서 예상치의 78.8%밖에 달성하지 못했다. 증권사 전망치가 통상적으로 해당 기업이 제시한 공정률, 미분양, 미수금 등의 현황을 기반으로 책정된다는 점에서 내부적으로 전망한 실적보다 부진했던 셈이다. 실적이 기대치를 밑도는 현상은 지주사로 전환한 지난 2021년 이후 상당기간 지속되고 있다.
DL이앤씨는 실적뿐 아니라 투자의견 하향, 공사현장 중대재해 우려 등 기업 내실이 크게 흔들린 상태다. 휘청이는 조직을 다잡기 위해서는 대표이사뿐 아니라 임원의 대대적인 교체를 단행하는 충격요법이 필요하다고 기업 오너인 이해욱 회장이 판단한 것으로 해석된다.
이렇다 보니 건설업계 최상위권을 유지하던 신용등급도 불안하다. 작년 4분기 하나증권은 DL이앤씨의 투자의견을 기존 '매수'에서 '중립'으로 하향 조정했다. 현 신용등급은 AA-로 삼성물산(AA+), 현대건설(AA-) 등과 비슷한 수준이지만 실적 추이를 감안하면 신용등급이 하향될 가능성을 배제할 수 없다.
건설현장에서 안전에 대한 중요도가 강조되고 있으나 중대재해 비중이 여전히 높다. 2022년 중대재해 4건이 발생해 노동자 5명이 목숨을 잃었다. 대형 건설사 중 가장 많은 수치다. 작년에도 공사현장에서 노동자 3명이 사망하면서 고용노동부가 DL이앤씨의 현장 사무실과 본사 등을 압수수색하기도 했다.
◆ 조직 재정비에 상당한 시간 불가피
매년 연말 정기 임원 인사를 단행하던 DL이앤씨가 비정기 임원 인사로 임원진을 재편하면서 인력 공백도 당분간 불가하다.
이번 임원 교체에서 대표이사를 포함해 최고재무책임자(CFO), 주택, 토목, 플랜트, 경영지원 등 주요 보직에서 전방위적으로 이뤄졌다. 비정기 임원 인사로 급작스러운 인적쇄신이다 보니 상당수 보직에 대체 임원이 확정되지 않았다. 회사의 얼굴인 신임 대표이사도 마찬가지다. 컨트롤 타워가 부재한 상황에서 경쟁사 대비 수주 경쟁력을 발휘하긴 어려울 것으로 보인다.
LG전자 출신의 색채도 상당부분 지워질 가능성이 있다. 마창민 전 대표이사를 비롯해 경영관리실 실장, 외주구매실 담당임원, 주택사업본부 담당임원, 토목사업본부 담당임원 등이 주요 LG전자 임원 출시으로, DL이앤씨 주요 보직을 맡았다. 이번 인사에서 대부분이 교체되면서 이해욱 회장이 단행했던 조직구조에 변화가 예상된다.
투자은행(IB) 관계자는 "지난달 주주총회에서 대표이사 연임 안건이 통과된지 일주일 만에 대표이사를 포함해 임원 10여명이 교체되는 것은 이례적인 현상"이라며 "실적 부진, 중대재해 확산 등으로 흔들리는 조직을 바로 잡기 위해서는 새로운 변화가 시급하다고 기업 오너가 판단한 것으로 해석된다"고 말했다.
leedh@newspim.com
