[뉴스핌=문형민 기자] 신한금융투자가 대졸공채 신입사원 100명을 신규채용한다.
8일 신한금융투자에 따르면 대졸 신입사원 공채 원서접수는 이날부터 18일까지며, 서류전형과 면접, 인적성검사 그리고 세미나 등의 과정을 통해 12월 중순 최종 합격자를 발표할 예정이다.
신입사원은 리테일, IB/채권, 국제, IT 등 네 파트로 구분해 각 부문별로 선발하며, 채용전문 사이트인 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)를 통해 온라인으로 원서접수를 받는다.
리테일부문은 금융(증권)관련 자격증 소지자를 우대하고, IT부문도 전산관련 자격증 소지자를 우대한다. IB/채권 및 국제부문는 CPA/CFA/FRM 등 전문 자격증 소지자와 영어, 일어, 중국어 등 언어능통자를 우대한다. 특히 IB부문에서는 해외 IPO 전문인력 모집을 위해 공인회계사(CPA)와 영어, 중국어 능통자를 우선 선발한다는 방침이다.
신한금융투자 강승오 인사부장은 "이번 대졸공채 신입사원 채용에는 부문별로 2~3일 동안의 현장실무면접과정을 추가한 점이 특징"이라고 밝혔다.
8일 신한금융투자에 따르면 대졸 신입사원 공채 원서접수는 이날부터 18일까지며, 서류전형과 면접, 인적성검사 그리고 세미나 등의 과정을 통해 12월 중순 최종 합격자를 발표할 예정이다.
신입사원은 리테일, IB/채권, 국제, IT 등 네 파트로 구분해 각 부문별로 선발하며, 채용전문 사이트인 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)를 통해 온라인으로 원서접수를 받는다.
리테일부문은 금융(증권)관련 자격증 소지자를 우대하고, IT부문도 전산관련 자격증 소지자를 우대한다. IB/채권 및 국제부문는 CPA/CFA/FRM 등 전문 자격증 소지자와 영어, 일어, 중국어 등 언어능통자를 우대한다. 특히 IB부문에서는 해외 IPO 전문인력 모집을 위해 공인회계사(CPA)와 영어, 중국어 능통자를 우선 선발한다는 방침이다.
신한금융투자 강승오 인사부장은 "이번 대졸공채 신입사원 채용에는 부문별로 2~3일 동안의 현장실무면접과정을 추가한 점이 특징"이라고 밝혔다.