잡코리아 직장인 845명 대상 설문조사 결과
'근태 소홀' '잦은 휴가' 등에서 퇴사 감지
[뉴스핌=황유미 기자] 직장인들은 거의 대부분은 동료의 퇴사를 미리 예감한 것으로 나타났다. 직장인들이 꼽은 동료의 '퇴직 시그널' 1위는 '근태 소홀'이었다.
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취업포털 잡코리아가 직장인 845명을 대상으로 '동료의 퇴사와 이직'을 주제로 설문조사한 결과 조사에 참여한 직장인 94.0%(794명)가 '동료의 퇴사를 미리 예감한 적이 있다'고 답했다.
퇴사를 미리 예감했다는 직장인 57.4%(456명)의 '예감은 대부분은 현실이 된 것'으로 나타났다. '슬픈 예감은 틀린 법이 없지. 전부 맞았다'를 택한 응답자는 26.4%(210명)이었다.
'어떤 행동으로 동료의 퇴사를 예감했는지', 즉 퇴직 시그널을 묻는 질문에는 가장 많은 응답자가 '근태 소홀'을 답했다. 43.5%(345명)의 응답률이었다. '반차·연차 등을 자주 사용할 때'를 택한 응답자도 38.3%(304명)이나 됐다.
▲부쩍 자기 업무를 정리하기 시작할 때(35.9%) ▲손에서 폰을 떼지 않고 전화가 오면 나가서 받을 때(26.8%) ▲혼나거나 늦어도 '허허실실' 여유가 넘칠 때(16.5%) 등도 주요 퇴직시그널로 꼽혔다.
동료의 퇴사는 남은 사람들에게도 영향을 주는 법이다. 직장인들 63.8%(539명)은 동료가 나간 뒤 '마음의 싱숭생숭해서 업무 집중력이 떨어진다'고 밝혔다. '덩달아 마음이 떠서 퇴사와 이직을 고민한다'는 응답도 56.6%(478명)이었다.
업무량이 증가해 부담스럽다고 호소한 직장인들도 있었다. 해당 응답률은 55.4%(468명)였다. 별다른 영향을 미치지 않았다는 응답은 10.4%(88명)에 그쳤다.
동료가 나간 퇴사나 이직을 고민한 적이 있는지를 단도직입적으로 물었을 때 직장인들 10명 중 9명은 '있다'고 답했다. 86.2%(728명)이었다.
그 고민은 실제 행동으로도 이어진 것으로 나타났다. 이직을 고민한 직장인 중 구직시도를 해본 비율은 42.6%(360명)이었다. 실제로 퇴사·이직에 성공한 경우도 20.8%(176명)이나 됐다.
[뉴스핌 Newspim] 황유미 기자 (hume@newspim.com)