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[GAM] 템플턴 등 해외 자금 '초저렴' 브라질 증시에 통 큰 베팅

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[편집자] 이 기사는 1월 28일 오전 11시20분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[시드니=뉴스핌] 권지언 특파원 = 수익률에 목마른 해외 투자자들이 브라질 증시를 비롯한 자산시장으로 발걸음을 지속하고 있다.

블룸버그통신은 올해 들어 브라질 증시 성적이 주요국 중 상위권을 기록 중이지만 아직 더 큰 반등이 남아 있다는 판단에 따라 프랭클린 템플턴이 거액의 자금을 투입했다고 전했다.

프레데리코 삼파이오 프랭클린 템플턴 브라질 대표는 "브라질 증시는 거대한 반등 잠재력을 갖추고 있다"고 강조했다.

연초부터 브라질 증시가 주요국 증시 중 상위권을 기록 중인데, 현지 투자자들이 주식 펀드에서 자금을 유출한 탓에 가격은 여전히 왜곡된 상태라고 지적했다.

브라질 헤알화 [사진= 로이터 뉴스핌]

현지 투자자들은 지난달 34억헤알의 자금을 빼낸 데 이어 이달 21일까지도 65억헤알의 자금을 추가로 인출한 상태다.

브라질 현지 기관 투자자들로 인한 매도 압박에 성장 둔화 불안, 금리 인상 가능성, 선거 불확실성 등이 겹쳐 브라질 증시 밸류에이션은 10년래 최저 수준으로 떨어졌다.

하지만 현지 투자자들이 떠난 자리에 해외 투자자들이 모여들기 시작했고, 이들은 약 230억헤알의 자금을 투입한 것으로 알려졌다.

템플턴의 삼파이오는 펄프 및 제지 생산업체 수자노(종목명:SUZB3)나 국영 석유기업 페트로브라스(PBR), 광산업체 발레(VALE3) 등 원자재 관련 기업과 헬스케어 업체 하프비다(HAPV3), 전자상거래 기업 마가지니 루이자(MGLU3), 웹서비스 기업 로카웹 세르비코스 데 인테르넷(LWSA3) 등이 유망하다고 평가했다.

외국인들은 지난 3주 동안 헤알화 강세에 베팅하는 파생상품에도 92억달러의 자금을 쏟아 부어 4년여래 가장 강력한 베팅에 나섰다.

매체는 1년도 안 되는 기간 동안 기준금리를 7.25%포인트 높인 브라질의 공격적인 통화 긴축 사이클이 신흥 시장으로 눈을 돌린 투자자들을 유혹하고 있다고 설명했다.

또 터키나 러시아 등에서 지정학적 긴장이 고조되는 틈을 타 남미 지역의 원자재 관련 자산들이 인기를 얻고 있다고 분석했다.

바클레이즈 환율 전략가 후안 프라다는 "글로벌 여건이 (브라질 헤알과 같은) 고수익, 원자재 관련 통화를 선호하는 분위기"라고 말했다.

올 하반기 대선 리스크 등에도 불구하고 브라질 채권 및 증시로 해외 투자자들의 자금이 몰리면서 헤알화도 강세를 보이고 있다. 연초 이후 헤알화 가치는 이미 3.7% 올랐다. 주식은 7.8% 오른 상태로, 폭락 중인 뉴욕 증시와 대비된다.

다만 일각에서는 브라질 리스크를 간과해서는 안 된다는 지적도 나온다.

신흥시장 투자 귀재로 불리는 마크 모비우스는 브라질 전망에 다소 먹구름이 꼈다면서, 글로벌 금리 인상 분위기와 브라질 내 정치 변동성이 리스크가 될 수 있다고 지적했다. 최근에는 국제통화기금(IMF)도 브라질 성장 전망을 하향했다.

kwonjiun@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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