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[종합] 故 조석래 명예회장 사흘째 추모 행렬...최태원 "기술 경영 선각자"

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최태원·이재현·김동관·박찬구·허태수 등 재계 인사 조문
반기문 전 유엔사무총장·안덕근 산업부 장관도 조문

[서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 지난 달 29일 별세한 조석래 효성그룹 명예회장의 마지막 길을 배웅하기 위해 재계 인사들의 발길이 이어졌다. 장례 사흘 차인 1일에도 조문객이 끊이질 않았다.

박찬구 금호석유화학 회장은 이른 아침인 오전 9시20분 신촌 세브란스병원 장례식장 빈소를 찾았다. 침통한 표정으로 아들인 박준경 금호석화 사장과 함께 조문했다.

이재현CJ그룹 회장이 1일 조석래 효성 명예회장의 빈소를 찾아 고인을 애도했다. [사진=공동취재단]

이재현 CJ그룹 회장은 이날 오전 10시21분쯤 도착해 10분 동안 머물렀다. 그는 고인에 대해 "국가 경제에 많은 일을 하셨고, 산업계에는 큰 업적을 남기셨다"며 "훌륭하신 재계 인사를 보내는 게 참 안타깝다. 삼가 고인의 명복을 빈다"고 말했다. 

이웅열 코오롱그룹 명예회장은 오전 10시58분 빈소를 찾아 고인을 애도했다. 이 명예회장은 "(고인은) 대선배로 사랑을 많이 받았기 때문에 왔다"며 "대단하신 분인데, 우리 섬유계의 별이 졌다"고 애도했다.

이어 정용진 신세계 회장도 오전 11시쯤 조문했다. 약 30분 후 유족인 조현상 부회장과 인사를 나누고 별다른 발언 없이 빈소를 나섰다.

지난달 30일 한 차례 조문을 다녀간 이우현 OCI그룹 회장도 이날 회사 임원진과 함께 빈소를 다시 찾았다. 약 25분간 빈소에 머무른 이우현 회장은 "아버지가 돌아가셨을 당시 장례식장과 동일하기 때문에 같은 마음으로 유가족을 위로했다"고 말했다. 

최태원 SK그룹 회장이 조석래 효성 명예회장 빈소를 찾았다. [사진=공동취재단]

최태원 SK그룹 회장은 오전 11시51분 빈소를 찾아 조문했다. 최 회장은 고인에 대해 "우리 대한민국의 상당한 기술 경영자로서 선각자셨다"며 "민간 외교도 상당히 잘해 주셨다"고 말했다. 이어 "그런 모범을 삼아서 앞으로도 후배들이 계속 잘 해 나가는 게 좋겠다는 얘기를 나눴다"고 덧붙였다.

최 회장은 조문에 앞서 대한상의 홈페이지에 올린 추모의 글을 통해 "(고인은) 시대를 앞서간 진정한 기업가이자 통찰력 있는 리더"라며 "힘든 시기마다 경영 선구자 '조석래', 민간 외교관 '조석래'를 떠올리게 될 것"이라고 추모했다.

김동관 한화그룹 부회장은 오전 11시52분쯤 빈소를 방문해 오후 12시9분쯤 돌아갔다. 허태수 GS그룹 회장은 오후 11시59분 빈소를 찾았다. 허 회장은 "재계 큰 어르신에게 인사 드리러 왔다"고 짧게 말했다.

반기문 전 유엔사무총장이 1일 조석래 효성그룹 회장의 빈소를 찾았다. [사진=공동취재단]

정계에서는 반기문 전 유엔사무총장이 찾았다. 반 전 사무총장은 오전 9시29분쯤 조 명예회장의 빈소가 마련된 서울 신촌세브란스병원 장례식장을 찾아 약 15분 동안 머물렀다. 

반 전 총장은 "(제가) 후배지만 그동안 협조를 많이 해 주시고 우리나라의 경제 발전에 특히, 한미 경제에 상당히 큰 역할을 많이 하셨다"면서 "정부가 경제 지도자들하고 긴밀하게 상의하고 협조해 나가고 또 경제계를 격려도 하고, 경제계에서도 정부의 정치, 안보 문제에 기여를 하는 것은 우리나라 발전을 위해 절대적으로 필요한데 그런 분 중에 한 분이 조석래 회장이었다"고 말했다.

이 밖에 조현준 회장과 함께 한일경제인협회에서 활동하는 진옥동 신한금융지주 회장, 안덕근 산업통상자원부 장관, 윤희성 한국수출입은행장, 노태우 전 대통령의 아들 노재헌 동아시아문화센터 원장 등이 빈소를 찾아 고인의 마지막 길을 배웅했다. 

조 명예회장은 지난달 29일 향년 89세로 별세했다. 조문 첫날부터 이재용 삼성전자 회장과 홍라희 전 삼성미술관 리움 관장을 비롯해 정의선 현대차그룹 회장, 구광모 LG그룹 회장, 박지원 두산에너빌리티 회장, 윤세영 태영그룹 회장, 조동길 한솔그룹 회장, 허용수 GS에너지 사장, 서석숭 한일경제인협회 상근부회장, 국회의원을 지낸 홍정욱 올가니카 회장 등 재계 인사들이 조문했다. 

한편, 영결식은 오는 2일 오전 8시 효성그룹장으로 치러진다. 이홍구 전 국무총리가 명예장례위원장을, 이상운 효성 부회장이 장례위원장을 맡았다. 장지는 경기도 선영이다. 

aykim@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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