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롯데, 이인원 부회장 승진…전문경영인 최초

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[뉴스핌=이연춘 기자]  이인원 롯데정책본부 사장은 전문 경영인으로서는 처음으로 부회장으로 승진했다.

이번 승진으로 신동빈 회장의 뒤를 이어 정책본부장을 맡게 된다. 이인원 롯데정책본부 부회장은 2007년 정책본부 부본부장을 맡은 이래 신동빈 회장을 보좌, 롯데그룹의 핵심사업을 관장하고 그룹 경영 체질을 강화하며 지속적인 성장세를 이어갈 수 있는 탄탄한 기반을 마련했다.

이번 인사에서는 허수영 케이피케미칼 대표와 신헌 롯데홈쇼핑 대표를 비롯한 총 7명을 사장으로 승진시키는 등 총 172명의 최대 규모 승진인사가 이루어졌다. 신임임원도 역대 최대 규모인  75명에 이른다.

허수영 케이피케미칼 사장은 지난해 영국 PTA•PET생산설비 및 파키스탄 PTA 생산회사를 인수하며 기업의 글로벌 경쟁력을 강화해 나간 점을 인정받아 승진하게 되었다. 또한 신헌 롯데홈쇼핑 사장은 지난해 눈에 띄는 매출신장을 이룩해 내며 두드러진 성장세를 유지해 온 점과 ‘럭키파이’ 인수를 통한 중국시장 개척 등의 공로를 인정받았다. 고바야시 마사모토 롯데캐피탈 사장은 경영실적을 대폭 신장시켰고, 김용택 롯데중앙연구소장은 식품부문의 경쟁력 강화를 통해 글로벌 시장에 안착할 수 있는 토대를 마련해 승진했다.

재무와 법무를 총괄하는 채정병 롯데정책본부 지원실장은 글로벌 경영의 자금 조달, 대외업무 지원을 통해 롯데 계열사의 성장 기반 마련에 기여한 점을, 그룹의 해외진출과 기업 M&A를 책임지고 있는 황각규 국제실장은 지난해 사상최대 규모의 M&A 성과를 올리며 글로벌 시장 진출에 기여한 공로를 인정받았다. 이재혁 롯데정책본부 운영실장은 계열사들의 경영과 사업전략 수립을 도와 두드러진 실적향상을 견인한 점이 높이 평가되어 사장으로 승진하면서 롯데칠성음료• 롯데주류BG• 롯데아사히주류의 겸직 대표이사로 내정되었다.

이와 함께 견조한 성장세를 이어간 롯데쇼핑, 호남석유화학 등 주요 계열사 경영진들은 지난해 괄목할 만한 경영실적으로 최대의 그룹매출을 달성한 공로를 인정받아 대부분 유임됐다.

롯데그룹은 “이번 인사는 해외사업이 대폭 확대됨에 따라 해외 현지 사업의 안착과 동시에 국내 핵심사업도 지속적으로 강화해 나가기 위해서 임원 승진 폭을 늘렸다”며 “경영실적을 바탕으로 그룹의 중장기 비전에 따른 글로벌 성장을 견인할 수 있는 젊고 역동적인 인재들을 대거 전진 배치했다 ”고 밝혔다.

한편, 롯데건설과 롯데건설CM사업본부를 포함한 건설부분은 미래 성장 동력 확보를 위한 중장기 사업 구조 재편 작업이 마무리되는 대로 추후 임원인사를 실시할 예정이다.

이번 정기 임원인사의 내용은 다음과 같다.
 
■ 대표이사 및 단위 조직장 승진
▲ 롯데쇼핑㈜ 정책본부 본부장 부회장 이인원
   ▲ 롯데칠성음료㈜ 대표이사 사장 이재혁 (내정)
   ▲ ㈜케이피케미칼 대표이사 사장 허수영
   ▲ ㈜우리홈쇼핑(롯데홈쇼핑) 대표이사 사장 신헌
   ▲ 롯데캐피탈㈜ 대표이사 사장 고바야시 마사모토
   ▲ 롯데중앙연구소 연구소장 사장 김용택
   ▲ ㈜호텔롯데 롯데면세점 대표이사 부사장 최영수
   ▲ 롯데정보통신㈜ 대표이사 부사장 오경수
   ▲ 롯데자산개발㈜ 대표이사 부사장 김창권
   ▲ 캐논코리아비즈니스솔루션㈜ 대표이사 부사장 김천주
▲ 롯데상사㈜ 스카이힐C.C. 대표이사 부사장 이승훈
   ▲ ㈜대홍기획 대표이사 전무 최종원
   ▲ ㈜롯데루스 대표이사 전무 송용덕 (내정)
   ▲ ㈜기린 대표이사 상무 김철기
   ▲ FRL코리아㈜ 대표이사 상무 안성수
   ▲ ㈜케이피켐텍 대표이사 상무 서동배
▲ ㈜마이비 대표이사 이사 김종효
■ 대표이사 및 단위조직장 보임
   ▲ 롯데로지스틱스㈜ 대표이사 전무 이재현
   ▲ 롯데알미늄㈜ 알미늄사업본부 대표이사 전무 유원태
   ▲ 롯데알미늄㈜ 기공사업본부 대표이사 상무 최하진
   ▲ 롯데인재개발원 원장 상무 박송완
   ▲ 롯데제이티비㈜ 대표이사 이사 노영우
 
■ 대표이사 겸직
   ▲ 롯데칠성음료㈜ 대표이사(내정) 사장 이재혁
㈜롯데주류BG•㈜롯데아사히주류 대표이사 겸직
   ▲ ㈜롯데삼강 대표이사 전무 김용수    ㈜롯데햄 대표이사 겸직
■ 이 동
   ▲ Pepsi-Cola Products Philippines. Inc. 부사장 정황

■ 승 진
[롯데제과]
    ▲ 상무   이정우, 박동진
    ▲ 이사   오철, 오승훈, 박명선, 문순동
    ▲ 이사대우   김승희, 이학수, 장노수, 문순갑, 임병호, 정연학, 조정훈
[롯데칠성음료]
    ▲ 이사   이영구, 김칠성
    ▲ 이사대우   방형탁, 김상태, 곽재억, 황원담, 안병일, 이선장

[롯데삼강]
    ▲ 상무   정동호, 우경준
    ▲ 이사   조경수, 홍선택

[롯데쇼핑]
    ▲ 사장   채정병, 황각규
    ▲ 부사장   이원준
    ▲ 전무   강희태, 윤종민
    ▲ 상무   박호성, 이갑, 권경열, 김경환, 문영표, 이성관, 이일민,
장선욱, 차원천, 박현철, 임병연, 이충익
    ▲ 이사   고광후, 노윤철, 김세완, 김규성, 박종두, 남창희, 홍승복, 김승희, 김기석
    ▲ 이사대우  홍성호, 전형식, 박대훈, 황범석, 백인수, 정윤성, 황영근, 황규완, 김종환,
정병화, 류병호, 조도행, 홍평규, 서재형, 정원호, 유승철, 김태현, 오일근

[호남석유화학]
    ▲ 전무   이홍렬, 김교현
    ▲ 상무   최창수
    ▲ 이사   최남식, 전명진, 조재용
    ▲ 이사대우   강상모, 배성수, 양홍주, 허광식, 김언철, 이동우, 임동희

[케이피케미칼]
   ▲ 이사   김영학
   ▲ 이사대우   황진구, 김정년

[롯데햄]
   ▲ 상무   이상률
   ▲ 이사대우   김차현

[롯데주류BG]
   ▲ 이사   이석환
   ▲ 이사대우   우창균, 이원표, 이종훈

[롯데리아]
   ▲ 상무   황의돈, 노일식
   ▲ 이사대우   김대현

[웰가]
   ▲ 이사   박경우

[파스퇴르유업]
   ▲ 상무   남석우

[코리아세븐]
   ▲ 이사   박정우, 김영환
   ▲ 이사대우   홍강표, 전동석

[우리홈쇼핑]
   ▲ 이사대우   김영택, 우정욱

[호텔롯데]
   ▲ 이사   이영재, 맹경호
   ▲ 이사대우   박재홍, 명노훈, 김현식

[호텔롯데 롯데면세점]
   ▲ 이사   최병록, 심우진
   ▲ 이사대우   김준수, 이종환
[호텔롯데 롯데월드사업본부]
   ▲ 상무   김정래
   ▲ 이사   조병선
   ▲ 이사대우   장성국

[부산롯데호텔]
   ▲ 이사대우   김성한

[롯데로지스틱스]
   ▲ 이사대우   박영진

[롯데정보통신]
   ▲ 상무   김인제
   ▲ 이사대우   최진선

[대홍기획]
   ▲ 상무   정상철
   ▲ 이사  김영규
   ▲ 이사대우   김경남

[롯데자산개발]
   ▲ 이사대우   박창연

[롯데알미늄 알미늄사업본부]
   ▲ 이사   이경돈, 엄임용
   ▲ 이사대우   이한섭

[롯데알미늄 기공사업본부]
   ▲ 이사   김정원

[캐논코리아비즈니스솔루션]
   ▲ 이사  이희권
   ▲ 이사대우   윤식, 윤중원

[한국후지필름]
   ▲ 이사   최성종

[롯데카드]
   ▲ 이사   박희수, 김성우, 이정호, 고원석
   ▲ 이사대우   김종극, 강승하, 이상규, 김윤호
[롯데손해보험]
   ▲ 상무   임병희, 김진익
   ▲ 이사   김동호
   ▲ 이사대우   김도한, 김성도, 김동진

[롯데캐피탈]
   ▲ 이사   박광필, 김남걸
   ▲ 이사대우   이남두 이경우

[롯데중앙연구소]
     ▲ 전무   여명재
     ▲ 이사   이규영
     ▲ 이사대우   박상현

[롯데인재개발원]
▲ 이사대우   김윤호

[롯데복지장학재단]
▲ 이사대우   허병탁    



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[뉴스핌 Newspim]이연춘 기자 (lyc@newspim.com)

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내년 의대 490명 더 뽑는다 [서울=뉴스핌] 황혜영 기자 = 2027학년도 의과대학 모집 정원이 3548명으로 늘면서 전년보다 490명이 증원된다. 이에 따라 의대 합격선 하락과 재수 이상 'N수생' 증가, 상위권 자연계 입시 재편 등 입시 지형 변화가 불가피할 것으로 보인다. 10일 열린 보건복지부의 보건의료정책심의위원회(보정심)에 따르면 2027학년도 의대 정원이 현행 3058명에서 490명 늘린 3548명으로 확정됐다. 2028·2029학년도에는 613명, 2030·2031학년도에는 813명씩 증원하기로 했다. [서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 정부가 2027∼2031학년도 의과대학 정원을 오늘 확정한다. 보건복지부는 10일 오후 보건의료정책심의위원회(보정심) 제7차 회의를 열고 의대 정원 규모를 논의한 뒤 브리핑을 진행해 2027∼2031학년도 의사인력 양성 규모와 교육현장 지원 방안을 발표할 예정이다. 사진은 이날 서울시내 의과대학 모습. 2026.02.10 mironj19@newspim.com 2027학년도 증원분 490명은 비서울권 32개 의대를 중심으로 모두 지역의사제 전형으로 선발되며 해당 지역 중·고교 이력 등을 갖춘 학생만 지원할 수 있는 구조다. 입시업계는 이번 정원 확대가 '지역의사제' 도입과 맞물려 여러 학년에 걸쳐 입시 전반을 흔들 것으로 보고 있다. 이번 증원은 현 고3부터 중학교 2학년까지 향후 5개 학년에 영향을 미칠 것으로 분석된다. 특히 의대 정원 확대에 따른 합격선 하락이 예상된다. 종로학원 분석에 따르면 2025학년도 의대 정원 확대로 합격선 컷이 약 0.3등급 낮아졌으며, 이번 증원도 최소 0.1등급가량 하락을 불러올 것으로 보인다. 당시 지역권 대학의 경우 내신 4.7등급대까지 합격선이 내려오기도 했다. 합격선 하락은 상위권 학생들의 '반수'와 'N수생' 증가로 이어질 가능성이 크다. 임성호 종로학원 대표는 "의대 문턱이 낮아질 것이란 기대가 생기면 최상위권은 물론 중위권대 학생까지도 재도전에 나설 가능성이 커진다"고 전망했다. 특히 2027학년도 입시가 현행 9등급제 내신·수능 체제의 마지막 해라는 점에서 이미 내신이 확정된 상위권 재학생들이 반수에 나설 가능성도 제기된다. 지역의사제 도입은 중·고교 진학 선택에도 적지 않은 영향을 미칠 것으로 보인다. 지역전형 대상 지역의 고교에 진학해야 지원 자격이 주어지기 때문에 서울·경인권 중학생 사이에서는 지방 또는 경기도 내 해당 지역 고교 진학을 고려하는 움직임이 예상된다. 또 일반 의대와 지역의사제 전형 간 합격선 차이도 발생할 것으로 관측된다. 지원 단계부터 일반 의대를 우선 선호하는 경향이 강해 동일 학생이 두 전형에 합격하더라도 일반 의대를 택할 가능성이 높아 지역의사제 전형의 합격선은 다소 낮게 형성되고 중도 탈락률도 상승할 수 있다는 전망이 나온다. 전형 구조 측면에서도 변화가 예상된다. 김병진 이투스교육평가연구소 소장은 "490명 증원 인원 전체가 일반 지원자에게 해당되지는 않으며 지역인재전형과 일반전형으로 나눠 보면 실제 전국 지원자에게 영향을 주는 증원 규모는 약 200명 수준일 것"이라고 분석했다. 또 "최근 3년간 입시에서 모집 인원 변동에 가장 민감하게 반응한 전형은 수시 교과전형, 특히 지역인재전형이었다"며 "이번 증원에서도 교과 중심 지역인재전형의 모집 인원 증가 폭이 전체 입시 흐름을 결정할 것"이라고 전망했다.  hyeng0@newspim.com 2026-02-10 19:32
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알파벳 '100년물' 채권에 뭉칫돈 [뉴욕=뉴스핌] 김민정 특파원 = 인공지능(AI) 투자를 위한 실탄 확보에 나선 구글의 모기업 알파벳이 발행한 '100년 만기' 채권이 시장에서 뜨거운 반응을 얻었다. 100년 뒤에나 원금을 돌려받는 초장기 채권임에도 불구하고, 알파벳의 재무 건전성과 AI 패권에 대한 투자자들의 신뢰가 확인됐다는 평가다. 10일(현지시간) 블룸버그통신은 소식통을 인용해 알파벳이 영국 파운드화로 발행한 8억5000만 파운드(약 1조6900억 원) 규모의 100년 만기 채권에 무려 57억5000만 파운드의 매수 주문이 몰렸다고 보도했다. 이날 알파벳은 3년물부터 100년물까지 총 5개 트랜치(만기 구조)로 채권을 발행했는데, 그중 100년물이 가장 큰 인기를 끌었다. 알파벳은 올해 자본지출(CAPEX) 규모를 1850억 달러로 잡고 AI 지배력 강화를 위한 공격적인 행보를 이어가고 있다. 이를 위해 전날 미국 시장에서도 200억 달러 규모의 회사채 발행을 성공적으로 마쳤다. 강력한 수요 덕분에 발행 금리는 당초 예상보다 낮게 책정됐다. 또한 스위스 프랑 채권 시장에서도 3년에서 25년 만기 사이의 5개 트랜치 발행을 계획하며 전방위적인 자금 조달에 나섰다. 100년 만기 채권은 국가나 기업의 신용도가 극도로 높지 않으면 발행하기 어려운 '희귀 아이템'이다. 기술 기업 중에서는 닷컴버블 당시 IBM과 1997년 모토롤라가 발행한 사례가 있으며, 그 외에는 코카콜라, 월트디즈니, 노퍽서던 등 전통적인 우량 기업들이 발행한 바 있다. 기술 기업이 100년물을 발행한 것은 모토롤라 이후 약 30년 만이다. 미국 캘리포니아주 마운틴뷰의 구글.[사진=로이터 뉴스핌] 2026.02.11 mj72284@newspim.com ◆ "알파벳엔 '신의 한 수', 투자자에겐 '미묘한 문제'" 전문가들은 이번 초장기채 발행이 알파벳 입장에서는 매우 합리적인 전략이라고 입을 모은다. 얼렌 캐피털 매니지먼트의 브루노 슈넬러 매니징 파트너는 "이번 채권 발행은 알파벳 입장에서 영리한 부채 관리"라며 "현재 금리 수준이 합리적이고 인플레이션이 장기 목표치 근처에서 유지된다면 알파벳과 같은 기업에 초장기 조달은 매우 타당한 선택"이라고 평가했다. 그러면서 "알파벳의 견고한 재무제표와 현금 창출 능력, 시장 접근성을 고려할 때 100년 만기 채권을 신뢰성 있게 발행할 수 있는 기업은 전 세계에 몇 안 된다"고 강조했다. 하지만 투자자 입장에서는 신중해야 한다는 지적도 나온다. 초장기채는 금리 변화에 따른 가격 변동성(듀레이션 리스크)이 매우 크기 때문이다. HSBC은행의 이송진 유럽·미국 크레딧 전략가는 "AI 산업 자체는 100년 뒤에도 존재하겠지만, 생태계가 5년 뒤에 어떤 모습일지조차 예측하기 어렵다"며 "기업 간 상대적인 서열은 언제든 뒤바뀔 수 있다"고 꼬집었다. 실제로 금리 상승기에는 초장기채의 가격이 급락할 위험이 있다. 지난 2020년 오스트리아가 표면금리 0.85%로 발행한 100년 만기 국채는 이후 금리가 오르면서 현재 액면가의 30%도 안 되는 가격에 거래되고 있다. 이를 두고 슈넬러 파트너 역시 "투자자 입장에서 이 채권의 매력은 훨씬 미묘하고 복잡한 문제"라고 했다. mj72284@newspim.com 2026-02-11 01:35
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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