전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
증권·금융 증권

'경영권 분쟁' 불씨에 한진칼 주가 반등…공매도, 숏커버링 '압박'

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

주가 6월 이후 4개월 만에 3만2000원대 진입
KCGI 경영권 분쟁 고조될수록 주가 상승
공매도 세력, 연말 빌린 주식 상환 압박 '불리'

[서울=뉴스핌] 김유림 기자 = 강성부 펀드(KCGI)가 제기한 검사인 선임 요청을 법원이 일부 인용하면서, 한진칼의 주가가 하루 만에 7% 이상 급등했다. 예상치 못한 KCGI의 반격에 연말 상환 압박을 받는 공매도 세력이 일찌감치 숏커버링(공매도 상환을 위한 주식 매수)에 나서고 있다는 분석이 나온다.

5일 한국거래소에 따르면 코스피 시장에서 한진칼의 주가는 전 거래일과 같은 3만2150원에 거래를 마쳤다.

최근 3개월 한진칼 주가 추이. [사진=네이버금융]

한진칼은 전일 7% 이상 급등, 지난 6월 24일 이후 4개월여 만에 처음으로 3만2000원대에 진입했다. 외국인이 45억원 규모로 사들이며 강세를 이끌었다. 증권사별 순매수 상위권에 크레디트 스위스 시큐리티즈 유럽 엘티디(CS증권), 모간스탠리 인터내셔날 피엘씨, JP모간증권 서울, 유비에스에이쥐, 크레디리요네(CLSA)증권 등이 올라왔다.

이들은 대표적인 외국계 증권사이며, 공매도 상위권을 차지하고 있다. '공매도 잔고 공시' 제도에 따라 투자자나 그 대리인은 공매도 잔고가 상장 종목 주식 총수의 0.5% 이상 또는 공매도 금액이 10억원을 넘으면 의무적으로 공시해야 한다.

실제로 지난달 31일 기준 한진칼 공매도 잔고 대량보유자를 살펴보면 크레디트 스위스 시큐리티즈 유럽 엘티디(CS증권), 모간스탠리 인터내셔날 피엘씨, 유비에스에이쥐 등이 차지하고 있다. 공매도 잔고금액은 총 528억원(174만주)에 육박한다.

한 자산운용사 임원은 "그동안 계열회사(대한항공, 진에어)의 업황이 좋지 않은 상황에서 지주회사인 한진칼의 주가가 과도하게 오른 측면이 있다. 이에 델타항공이 강력한 오너일가의 우호 세력으로 들어오고, 상속문제가 완료되면 한진칼의 주가가 하락할 것으로 예상했다"고 전했다.

이어 "공매도는 주가 하락을 원하고 있지만 경영권 관련 재료가 계속 나오고 있다. 12월 더 오르기 전에 공매도는 숏버커링을 할 수밖에 없을 것"이라고 덧붙였다.

연말 대주(빌린 주식) 상환 압박이 커지는 시점에서 숏커버링에 들어갔다는 분석이다. 국내 상장 기업은 12월에 결산한다. 주주총회 및 배당금 등 중요한 결정을 하기 전 빌려줬던 주식을 돌려받으려 한다. 공매도는 주식을 되사 갚아야 하며, 매년 연말 주식 상환이 집중될 수밖에 없다.

대한항공 보잉 737-900ER 항공기. [사진=대한항공]

반면 한진칼의 주가는 당초 증권가 예상과는 다르게 흘러가고 있다. 사실상 지주사 한진칼의 주가 상승폭이 과도하다고 판단, 2만5000원까지 하락할 것으로 전망했다.

최남곤 유안타증권 연구원은 "델타항공의 한진칼 지분 매입으로 한진그룹 경영권 분쟁은 사실상 고 조양호 회장 일가 쪽으로 승기가 굳어지는 상황"이라며 "기존에 발표한 '한진그룹 비전2023'은 유효하지만, 주가에 반영된 시장 기대보다는 '더딘 속도'로 기업가치 개선 효과가 나타날 것"이라고 언급했다.

그러나 KCGI와 한진그룹의 분쟁 지속 및 오너 3세의 경영권 다툼 불씨가 꺼지지 않으면서 주가 역시 쉽게 꺼지지 않고 있다. 지난 4일 장 개장 직전 한진칼은 KCGI가 고 조양호 전 한진그룹 회장의 퇴직금 지급 관련 적법성을 따지기 위해 감사인을 선임해달라는 취지로 법원에 낸 신청이 일부 받아들여졌다고 공시했다.

이상건 변호사가 검사인으로 선임됐으며, 조양호 회장의 퇴직금과 퇴직위로금의 지급대상과 시기, 액수를 확인할 예정이다. 또 이사회에서 논의된 내용과 지급에 찬성한 이사 명단까지 조사가 이뤄진다.

이 같은 소식에 전날 주가가 상승하면서 한진칼 대차잔고는 급격히 줄었다. 한국예탁결제원에 따르면, 지난 4일 기준 한진칼 대차잔고는 366만4389주로 전 거래일보다 약 6만4000주 감소했다. 이전에 하루 평균 수백 주에서 수천 주 정도 변동하던 것과 크게 비교된다.

한진칼은 조원태 대표, 조현아 전 대한항공 부사장, 조현민 한진칼 전무 등 세 자녀 간 경영권 분쟁 불씨도 남아있다. 특수관계인 중 조원태 대표가 최대주주로 올라섰지만, 오너 3세의 지분율이 큰 차이가 없기 때문이다.

지난달 31일 한진칼은 최대주주였던 조양호 회장이 갖고 있던 지분 17.84%를 이명희 정석기업 고문(5.31%)과 세 자녀(각 4.176%)가 상속받았다고 공시했다. 조원태 대표가 6.51%, 조현아 전 부사장 6.49%, 조현민 전무가 6.47%를 보유하게 됐다.

 

urim@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동