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이양수 "대장동 인터뷰, 민주 연루 합리적 의심…최대 수혜자는 이재명"

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"민주, 도와가며 합의 하에 문제 키워"
"李, '탄핵' 언급은 위기 빠져나가려는 정략적 행위"

[서울=뉴스핌] 김가희 기자 = 이양수 국민의힘 원내수석부대표가 7일 김만배 씨와 신학림 전 언론노조위원장의 '대장동 허위 인터뷰 의혹'과 관련 "확실한 객관적 증거는 없지만, 민주당의 연루를 의심할 수밖에 없는 합리적 의심이 든다"고 밝혔다.

이 원내수석부대표는 이날 오전 SBS 라디오 '김태현의 정치쇼'에 출연해 "이재명 대표와 민주당이 조작 보도로 가장 큰 이득을 보게 돼 있다. 그러니까 연루를 의심할 수밖에 없다"며 이같이 말했다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 이양수 국회 윤리특별위원회 제1소위원장이 30일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 제409회국회(임시회)폐회중 제4차 제1소위원회에서 발언하고 있다. 윤리특위 제1소위 소속 여야 의원들은 이날 표결을 통해 거액의 가상자산 보유 및 국회 상임위 회의 중 거래 논란으로 더불어민주당을 탈당한 김남국 무소속 의원의 징계 수위를 결정할 전망이다. 2023.08.30 pangbin@newspim.com

이 원내수석부대표는 "민주당 세력이 서로 도와가면서 합의 하에 이 문제를 키웠다"며 "독재정권 시절에는 북풍이나 청풍, 이런 것을 통해서 선거 전에 독재정권들이 그런 것들을 악용했었는데 가만히 보면 그 이후에 민주주의가 안착이 되는 상황에서는 민주당이 계속해서 그런 일들을 하는 것 같다"고 지적했다.

검찰에 따르면 김만배 씨는 대선을 앞둔 2021년 9월 15일 신학림 전 위원장과 만나 '윤석열이 2011년 부산저축은행 사건을 수사하면서 대장동 대출 브로커 조우형(천화동인 6호 실소유주) 씨를 만나 사건을 무마했다"는 허위 인터뷰를 했다.

당시 주임 검사였던 윤 대통령이 조 씨에게 커피를 타 주며 수사를 무마했다는 주장도 담겼다. 인터뷰 직후 김 씨는 조 씨에게 해당 인터뷰가 허위라는 취지로 발언한 것으로 알려졌다. 검찰은 이 대가로 금품이 오간 것으로 보고 있다.

이 원내수석부대표는 이 대표가 지난 6일 윤석열 정부를 겨냥해 '국리민복(國利民福)에 반하는 행위를 하면 끌어내려야 하는 것이 민주주의'라고 발언한 것을 두고는 "워딩 자체는 맞지만, 지금 현 상황하고는 전혀 안 맞는 말"이라고 맹폭했다.

이어 "이 대표는 사실 야당 대표이기도 하지만 그전에 이미 부정부패 사건의 핵심 피고인"이라며 "본인에 대한 검찰의 칼날이 계속해서 더 강화되니까 야당 대표라고 하는 권력을 본인의 방탄에 활용하려고 본인의 지지자나 민주당 지지자들에게 이런 이야기를 해서 저항하는 것 아닌가 하는 생각이 든다"고 꼬집었다.

그는 "'탄핵이다, 끌어내려야 된다' 이런 얘기들은 헌법이나 법률을 통치자가 위반했을 경우에 이야기해야 하는 건데, 현재 헌법이나 법률을 위반한 게 없는데도 이런 얘기를 하기 때문에 이것은 지난 대선의 결과를 부정하고, 본인의 지지층들을 결집해서 이 위기를 어떻게든지 빠져나가 보겠다고 하는 정략적 행위"라고 설명했다.

그러면서 "제가 보기에는 좀 어이없는 이야기라고 생각한다"고 덧붙였다.

rkgml925@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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